LAS JUNTAS GENERALES DE BIZKAIA CONFIGURAN EL EQUIPO QUE TRABAJARÁ ESTA LEGISLATURA EN EL FOMENTO DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD

• Una jornada celebrada en Bilbao ha incluido el nombramiento de las y los integrantes del Equipo de Igualdad y un repaso de las acciones que el Parlamento de Bizkaia desarrollará durante los próximos meses. 

(Bilbao, a 20 de octubre de 2023.) Las Juntas Generales de Bizkaia han reunido hoy en su sede de Bilbao al grupo de personas que formarán parte esta legislatura del Equipo de Igualdad con el fin de continuar implementando el II Plan de Igualdad de la Cámara vizcaína. En un encuentro celebrado en la sala de comisiones, la presidenta de las Juntas Generales, Ana Otadui, ha dado la bienvenida a las y los nuevos miembros de los grupos junteros que han sido elegido o elegidas por cada formación política para desarrollar el plan operativo previsto para este último trimestre del 2023 y todo el año 2024. El mismo se marca como objetivo principal seguir impulsando la igualdad de hombres y mujeres y, de paso, estimular un cambio social en Bizkaia en torno a este asunto. 

Tras las elecciones del pasado mayo, muchas de las personas que estaban participando en el plan, han dejado paso a nuevos protagonistas. El inicio en junio del XII Mandato trajo consigo la irrupción de caras nuevas en el hemiciclo, por lo que era necesario trasladar esta situación al nuevo Equipo de Igualdad de la Cámara que debe catapultar un cambio a nivel interno. La convocatoria de hoy ha servido para explicar también las acciones que se pondrán en marcha en los próximos meses. Entre ellas, destaca a corto plazo la integración de la perspectiva de género en los presupuestos generales de las Juntas Generales que deberán confeccionarse y aprobarse en estos dos últimos meses del año o la preparación de la siguiente Asamblea de Mujeres Electas de Bizkaia.

El II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de las Juntas para el periodo 2022-2025 fue aprobado por unanimidad en enero del pasado año. El documento contiene estrategias dirigidas a mantener las buenas prácticas en materia de igualdad que ya se estaban realizando en la institución con su primer plan (2017-2021) e incorporar nuevas iniciativas.  El encuentro de hoy ha supuesto reafirmar el compromiso firme de las Juntas Generales de Bizkaia por la igualdad, de hecho fue el segundo órgano legislativo del Estado español, tras el de Navarra, en contar con un plan. Lo hizo por unanimidad en el verano de 2017.         

El nuevo plan incluye 22 objetivos y 65 acciones de mejora, agrupadas en tres ámbitos de actuación (Buen Gobierno, Comunicación e Impacto Social)  y ocho líneas estratégicas. Entre estas líneas se incluyen aspectos como la integración de la perspectiva de género, la gestión del personal con barniz igualitario, la comunicación, el empoderamiento de las mujeres, la lucha contra la violencia machista o el reconocimiento de los cuidados.