EL PARLAMENTO DE BIZKAIA CONVOCA A JUNTERAS, JUNTEROS Y PLANTILLA PARA TRABAJAR LA IGUALDAD

• La jornada se enmarca en el II Plan de Igualdad de las Juntas Generales de Bizkaia que incluye 65 acciones de mejora al año hasta el 2025. 

(Bilbao, a 11 de octubre de 2023.) El II Plan de Igualdad de las Juntas Generales de Bizkaia sigue quemando etapas en base a la hoja de ruta que se confeccionó en el arranque del mismo. Otra significativa fase para su aplicación ha comenzado esta mañana con una jornada informativa en la sede bilbaína de la Cámara vizcaína. En este encuentro, la presidenta de las Juntas Generales, Ana Otadui, y el Equipo de Igualdad del parlamento de Bizkaia, han invitado a sumarse al plan al colectivo de personas que forma parte de la Cámara foral, es decir, junteras, junteros y personal de la institución. El objetivo de la reunión ha sido explicar, de forma detallada, las acciones que se van a desarrollar a lo largo de la vigencia de este plan que busca impulsar la igualdad de hombres y mujeres y, de paso, servir de ejemplo a la sociedad vizcaína. 

Tras las elecciones del pasado mayo, muchas de las personas que estaban participando en el plan han dejado paso a nuevos protagonistas que trabajan internamente en materia de igualdad en las Juntas Generales, ya que la institución pretende difundir el plan entre las y los representantes de todas las formaciones políticas. El inicio en junio del XII Mandato trajo consigo la irrupción de caras nuevas en el hemiciclo, por lo que se hacía necesaria la convocatoria de una nueva jornada formativa para explicar los avances, el alcance y las acciones del nuevo plan igualitario. Se  busca mayor implicación y, por consiguiente, mayor impacto de las políticas de igualdad.

El II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de las Juntas para el periodo 2022-2025 fue aprobado por unanimidad en enero del pasado año. El documento contiene estrategias dirigidas a mantener las buenas prácticas en materia de igualdad que ya se estaban realizando en la institución con su primer plan (2017-2021) e incorporar nuevas iniciativas.  El encuentro de hoy ha supuesto reafirmar el compromiso firme de las Juntas Generales de Bizkaia por la igualdad, de hecho fue el segundo órgano legislativo del Estado español, tras el de Navarra, en contar con un plan. Lo hizo por unanimidad en el verano de 2017.             

El nuevo plan incluye 22 objetivos y 65 acciones de mejora, agrupadas en tres ámbitos de actuación (Buen Gobierno, Comunicación e Impacto Social)  y ocho líneas estratégicas. Entre estas líneas se incluyen aspectos como la integración de la perspectiva de género, la gestión del personal con barniz igualitario, la comunicación, el empoderamiento de las mujeres, la lucha contra la violencia machista o el reconocimiento de los cuidados.