El EQUIPO DE IGUALDAD DE LAS JUNTAS GENERALES DE BIZKAIA ACTUALIZA SU PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO SEXUAL

(Bilbao, 2 de febrero de 2026) El Equipo de Igualdad de las Juntas Generales de Bizkaia ha celebrado hoy una nueva reunión en Bilbao para seguir avanzando en la implementación de su II Plan de Igualdad, un instrumento que subraya el compromiso firme y sostenido de la Cámara foral vizcaína con la equidad de género.

Una de las acciones tratadas hoy ha sido la actualización del protocolo de resolución de conflictos en materia de acoso sexual y por razón de sexo, reforzando las garantías y los procedimientos para ofrecer un entorno de trabajo seguro e igualitario. Esta medida se suma a las últimas acciones llevadas a cabo por la Cámara foral.

Este encuentro se enmarca en las 65 acciones de mejora y los 22 objetivos que componen el II Plan de Igualdad, agrupados en tres ámbitos de actuación (Buen Gobierno, Comunicación e Impacto Social) y ocho líneas estratégicas. Estas líneas abordan aspectos esenciales como la integración de la perspectiva de género, la gestión de personal con barniz igualitario, el empoderamiento de las mujeres, la lucha contra la violencia machista y el reconocimiento de los cuidados.

El compromiso de las Juntas Generales de Bizkaia con la igualdad es pionero, ya que la Cámara vizcaína fue el segundo órgano legislativo del Estado español, solo por detrás del de Navarra, en contar con un plan de igualdad, aprobado por unanimidad en el verano de 2017.

El encuentro de hoy ha servido para reafirmar la voluntad política y técnica de las Juntas Generales de Bizkaia de continuar liderando la promoción de la igualdad real y efectiva dentro de su propia institución y como ejemplo para la sociedad de Bizkaia.