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Igualdad

II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres 2022-2025

Este II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, que cuenta con una vigencia de 4 años finalizando en diciembre del 2025, contiene estrategias dirigidas a mantener las buenas prácticas en materia de igualdad que ya se están realizando en la institución, fruto de este compromiso adquirido con el I Plan y estrategias dirigidas a alcanzar los retos pendientes identificados en la evaluación del I Plan y los identificados por los diferentes grupos junteros.

  1. II Plan de igualdad

Juntas Generales de Bizkaia, parlamento pionero con su "I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2017-2020"

El "I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de las Juntas Generales de Bizkaia (2017-2020)" echó a andar en el verano de 2017 con la constitución de un equipo de impulso y seguimiento formado por representantes de los grupos junteros y personal de la Cámara vizcaína. La iniciativa ha supuesto todo un reto dado que el Parlamento de Bizkaia es el segundo órgano legislativo del Estado español , tras el de Navarra, en contar con un Plan de Igualdad. Este plan fue acordado por unanimidad y es fruto del convencimiento de que las administraciones públicas deben incorporar políticas específicas dirigidas a favorecer la igualdad de sus personas, en este caso, plantilla y grupos junteros, y convertirse así, en referente de políticas de igualdad para el resto de organizaciones políticas, sociales y económicas.

  1. Plan de igualdad
  2. Plan operativo 2017
  3. Memoria 2017
  4. Plan operativo 2018
  5. Memoria 2018
  6. Plan operativo 2019
  7. Memoria 2019
  8. Plan operativo 2020
  9. Protocolo de actuación de las Juntas Generales de Bizkaia
  10. Manual básico de comunicación igualitario de las Juntas Generales de Bizkaia