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II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres 2022-2025

Este II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, que cuenta con una vigencia de 4 años finalizando en diciembre del 2025, contiene estrategias dirigidas a mantener las buenas prácticas en materia de igualdad que ya se están realizando en la institución, fruto de este compromiso adquirido con el I Plan y estrategias dirigidas a alcanzar los retos pendientes identificados en la evaluación del I Plan y los identificados por los diferentes grupos junteros.

Juntas Generales de Bizkaia, parlamento pionero con su "I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2017-2020"

El "I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de las Juntas Generales de Bizkaia (2017-2020)" echó a andar en el verano de 2017 con la constitución de un equipo de impulso y seguimiento formado por representantes de los grupos junteros y personal de la Cámara vizcaína. La iniciativa ha supuesto todo un reto dado que el Parlamento de Bizkaia es el segundo órgano legislativo del Estado español , tras el de Navarra, en contar con un Plan de Igualdad. Este plan fue acordado por unanimidad y es fruto del convencimiento de que las administraciones públicas deben incorporar políticas específicas dirigidas a favorecer la igualdad de sus personas, en este caso, plantilla y grupos junteros, y convertirse así, en referente de políticas de igualdad para el resto de organizaciones políticas, sociales y económicas.

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