LAS JUNTAS GENERALES DE BIZKAIA PROFUNDIZAN EN EL NUEVO MARCO LEGAL PARA DISEÑAR LAS MEJORES POLÍTICAS PÚBLICAS EN IGUALDAD

  • Las y los representantes políticos y personal del Parlamento de Bizkaia participan en una jornada para profundizar en los cambios que ha supuesto la segunda modificación de la Ley Vasca para la igualdad de Mujeres y Hombres.

 

(Bilbao, a 23 de septiembre de 2022).  En el marco del II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de las Juntas Generales de Bizkaia, el Grupo de Igualdad de la Cámara vizcaína viene organizando desde hace tiempo sesiones formativas para el personal y para las y los representantes políticos con el fin de dar a conocer las novedades y avances más significativos en las políticas de igualdad y en el encaje jurídico de estas acciones públicas. Hoy, en una de estas jornadas internas que llevan por título “Conversando sobre Igualdad”, quienes han participado en el encuentro han podido profundizar en las novedades que incorpora la segunda modificación de la Ley Vasca para la Igualdad de Mujeres y Hombres, que el Parlamento Vasco aprobó el pasado mes de marzo.

La experta Isabel Abella Ruiz de Mendoza ha desarrollado una ponencia centrada en dar a conocer los aspectos prácticos de la Ley 1/2022, de 3 de marzo, que ha servido de base para impulsar posteriormente una reflexión con representantes de los grupos junteros y con personal de la Cámara sobre las luces y sombras de la ley, y sobre el desarrollo de estrategias para el diseño de las mejores políticas públicas para la igualdad de mujeres y hombres.

La jornada intensiva desarrollada en la sala de comisiones de la sede bilbaína de las Juntas Generales se ha mantenido fiel al espíritu del nuevo texto legislativo, que persigue “seguir avanzando en pos de una sociedad igualitaria y libre de violencia contra las mujeres, sobre la base de lo ya construido”. En su exposición de motivos, la nueva ley incide en fomentar estos cambios “desde un planteamiento transformador y sensible a las nuevas demandas, retos y necesidades, e integrador de las distintas sensibilidades, de modo que se garantice un apoyo político, técnico y ciudadano amplio que será una de las claves de su éxito.”

Este encuentro se enmarca en el II Plan de Igualdad de las Juntas Generales para el periodo 2022-2025 en el se incluyen 57 acciones de mejora, agrupadas en tres ámbitos de actuación (Buen Gobierno, Comunicación e Impacto Social)  y ocho líneas estratégicas, que están siendo asumidas por las personas que integran el Parlamento de Bizkaia.