EL PLAN FORAL PARA LA DEFENSA DEL EMPLEO IMPULSÓ LA CREACIÓN O MANTENIMIENTO DE 2.737 PUESTOS DE TRABAJO EN LOS DOS PRIMEROS AÑOS DE PANDEMIA
- La diputada foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, presenta en las Juntas Generales de Bizkaia la Evaluación del Plan de Empleo 2020-2021.
(Bilbao, a 22 de noviembre de 2022). Las políticas de empleo diseñadas por la Diputación para hacer frente a las consecuencias de la pandemia, lograron durante los ejercicios 2020 y 2021, mantener o crear “2.737 empleos”. La diputada foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha ofrecido este dato en una comparecencia en las Juntas Generales de Bizkaia sobre la evaluación del Plan de Defensa del Empleo 2020-2021.
La presencia de la diputada en la Cámara vizcaína para hablar de este plan viene precedida por la aprobación, el 7 de abril, de una enmienda transaccional, firmada por los grupos Nacionalistas Vascos, Socialistas Vascos y Mixto-PP Bizkaia, y apoyada también por Elkarrekin Bizkaia y EH Bildu, en la que se instaba a la Diputación a trasladar al Parlamento de Bizkaia la evaluación específica de este plan de Defensa del Empleo.
Laespada ha explicado que el “80%” de las personas beneficiarias de las ayudas a la contratación en el marco de este plan, siguen trabajando a día de hoy, según el estudio realizado por Ikerfel para el departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad. Entre los datos aportados, la diputada ha destacado que el Plan de Defensa del Empleo, presentado en las Juntas Generales el 3 de junio de 2020, ha movilizado “10.027.000 euros”, inversión que ha permitido la recolocación o mantenimiento del empleo para 2.737 personas.
En función de lo que dicen las empresas, Laespada ha considerado que los resultados han sido “buenos”. Así, el 81% de las empresas y de las personas usuarias lo valoran de manera “muy positiva”. Con una puntuación de 8 sobre 10. El 62% de las personas considera que la participación en el plan ha influido en su vida formativa, laboral y profesional; y el 73% de las empresas cree que haber participado les ha permitido cubrir una necesidad o adquirir conocimientos.
El Plan de Defensa del Empleo, que se elaboró con aportaciones de 131 entidades entre ayuntamientos, Behargintzas, tercer sector, sindicatos, centros formativos, universidades, asociaciones empresariales o clusters empresariales, se puso en marcha dos meses y medio después de declararse el primer estado de alarma del periodo pandémico del coronavirus y con las cifras de desempleo en ascenso. Cinco semanas después de la declaración del estado de alarma, más de 13.000 ERTEs afectaban a más de 100.000 trabajadoras y trabajadores en Bizkaia, momento en el que desde el área que dirige Laespada se elaboró y activó este plan para “proteger y defender el empleo”.
En base a las aportaciones de todas esas entidades, se diseñó un plan con tres grandes medidas y ocho programas. La directora de Empleo, Susana González, ha repartido los empleos creados o mantenidos en diferentes iniciativas como el Programa MANTEN para apoyar el mantenimiento de empleo en micro pymes y pymes, con 631 empleos creados; el Programa KONTRATA orientado a apoyar la contratación de eventuales en micropymes y pymes, con impacto sobre 1.022 puestos de trabajo; el programa KONTRATA 30 con el objetivo de facilitar la inserción laboral de personas jóvenes con cualificación, que favoreció la empleabilidad de 192 jóvenes; o el Programa 3R, en sus tres vertientes -empresarial, local y universidad- que impactó en 249, 469 y 58 personas, respectivamente.
COMPARECENCIA DE LA ASOCIACIÓN STOP VIOLENCIA DE GÉNERO DIGITAL
Por otro lado, la comisión de Empleo, Inclusión e Igualdad ha aprobado una iniciativa de Elkarrekin Bizkaia para que la Asociación Stop Violencia de Género Digital comparezca en dicha comisión. “No tenemos ningún problema en que comparezcan, pero el foro adecuado sería la comisión de Peticiones y Relaciones con la Ciudadanía”, ha justificado Nacionalistas Vascos, único grupo que ha rechazado la presencia de esta asociación en la comisión de Empleo.
