EL EQUIPO DE IGUALDAD DE LAS JUNTAS GENERALES DE BIZKAIA SE REÚNE PARA EVALUAR EL II PLAN DE IGUALDAD

• Durante la sesión, se han analizado los resultados del II Plan de Igualdad, se ha presentado el diagnóstico de situación de 2026 y se han recabado aportaciones cualitativas de las personas integrantes para fortalecer las políticas institucionales.

(Bilbao, 26 de marzo de 2026). El Equipo de Igualdad de las Juntas Generales de Bizkaia ha mantenido una reunión de trabajo esta mañana en la sede administrativa de la institución vizcaína. El encuentro ha servido para realizar un balance detallado de la hoja de ruta en materia de género del Parlamento foral.

En el transcurso de la reunión, se ha llevado a cabo la presentación del informe de evaluación del II Plan de Igualdad (2022-2025), así como el diagnóstico de situación actualizado a 2026. Este documento ha permitido a las personas integrantes del equipo examinar el impacto real de las medidas implementadas durante el periodo anterior y establecer las bases estratégicas para las futuras actuaciones de la Cámara foral.

Asimismo, las y los componentes del grupo han participado en una dinámica de trabajo específicamente orientada a la recogida de aportaciones e información cualitativa. Esta metodología participativa ha facilitado que el Equipo de Igualdad incorpore su visión técnica y experiencia directa en la evaluación del Plan, garantizando un análisis integral de los objetivos alcanzados.

Con el desarrollo de este encuentro, las Juntas Generales de Bizkaia han avanzado en su compromiso con la mejora continua y la fiscalización de sus políticas de igualdad. Este compromiso con la igualdad es pionero, ya que la Cámara vizcaína fue el segundo órgano legislativo del Estado español, solo por detrás del de Navarra, en contar con un plan de igualdad, aprobado por unanimidad en el verano de 2017.